金科股份推员工持股计划 员工持股总数不超公司股本一成

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2019-05-21 23:52

  5月20日晚间,金科股份颁布发表看护布告表露“卓越共赢方案”暨2019年至2023年员工持股方案(草案)。一期持股方案的持有人总人数估计不跨越4000人,资金总额不跨越32亿元,此中员工自筹资金不跨越16亿元。

  据看护布告表露,金科股份整个有效的员工持股方案所持有的股票总数累计不得跨越公司股本总额的10%,单个介入人所获股份职权对应的股票总数累计不得跨越公司股本总额的1%。员工持股方案持有的股票总数不包含介入人在公司首次公开辟行股票上市前得到的股份、经由过程二级市场自行购买的股份及经由过程股权鼓励得到的股份。

  员工持股方案的资金源头为员工合法薪酬、自筹资金、员工持股方案经由过程融资要领筹集的资金以及金科股份计提的专项基金等。此中,专项基金的提取按如下要领确定:若2019年、2020年、2021年、2022年中任一年度,金科股份经审计的归母净利润较2018年归母净利润38.86亿元的增长率不少于表格所列的该稽核年度对应的“归母净利润增长目标值”, 则该稽核年度的下一年度按该稽核年度归母净利润的3.5%提取专项基金。

  同时表露的一期持股方案 (草案)显示,本次员工持股方案的持有人范围搜罗公司董事(不含自力董事)、监事、 高档办理职员及公司员工,总人数估计不跨越4000人,资金总额不跨越32亿元,此中员工自筹资金不跨越16亿元;拟经由过程融资融券等要领实现融资资金与自筹资金的比例不跨越 1:1,即融资金额不跨越16亿元。

  就员工持股方案及一期持股方案,金科股份董事会表决环境为3票批准,1票否决,1票弃权,4票逃避。表决结果为经由过程。

  此中,金科股份董事张强投否决票的来由是:“对金科今朝已有的鼓励部署包含薪酬、期权方案和项目跟投等,不懂得实际环境,也无法判断新的持股方案的合理性和需要性。”金科股份自力董事姚宁投弃权票,来由是上市公司本次员工持股方案涉及的人数较多,同时上市公司计提专项基金会造成资金占用,且交易涉及二级市场,会造成股价颠簸,无法判断对中小股东利益的影响。

(责编:许维娜、夏晓伦)

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